В Узбекистане с 1 января 2026 года зарплата госслужащих будет определяться с учетом их опыта работы, академического и профессионального уровня и результатов деятельности. Об этом говорится в указе президента.
По нововведению оплачивать работу государственных служащих будут по единому принципу. Минфину и Минтруда вместе с Агентством по развитию государственной службы поручили до 1 ноября 2025 года внести проект Указа президента «О кардинальном совершенствовании системы ежемесячной оплаты труда государственных служащих», исходя из единого принципа.
Также поручено с 1 января 2026 года формировать должностные оклады государственных служащих с учетом стажа работы, научного и профессионального уровня, эффективности деятельности и других показателей.