В Узбекистане для разработки ключевых показателей эффективности деятельности руководителей и их заместителей, анализа результатов и подготовки предложений по предотвращению рисков невыполнения показателей будут созданы экспертные группы. Об этом сообщает портал Norma.
Также вводится порядок проведения экспертизы KPI, разрабатываемых республиканскими исполнительными органами власти и хозяйственными объединениями, с привлечением сотрудников государственных научных центров и других заинтересованных организаций.
В самих исполнительных органах и объединениях экспертные группы будут формироваться на общественных началах.
Основными задачами экспертных групп определены:
- разработка KPI с учётом целей, предусмотренных стратегией «Узбекистан – 2030» и государственными программами, их взаимосвязи, а также направленности на устранение системных проблем в соответствующих сферах и наличия источников финансирования;
- постоянный контроль за выполнением KPI и подготовка предложений по снижению рисков их невыполнения;
- учёт соответствия KPI целевым показателям по использованию бюджетных средств, а также регулярный анализ результатов их выполнения.
Кроме того, в постановление Кабинета министров «О мерах по организации оценки деятельности руководителей и заместителей руководителей республиканских и местных исполнительных органов власти, а также хозяйственных объединений на основе ключевых показателей эффективности» вносятся соответствующие изменения и дополнения.
Напомним, что в Узбекистане государственных служащих при первом приеме работы будут проверять IQ. Только начинающим работу чиновников будут выдавать контракты на год, продлевать их будут только после анализа результатов работы.
