В Узбекистане изменят подход к разработке проектов законодательных актов о минимального размера оплаты труда. Об этом сообщает пресс-секретарь президента.
Глава государства заявил, что в стране стабильно растет, при этом для соответствующего повышения уровня жизни населения минимальная заработная плата ежегодно увеличивается. Однако эти вопросы часто решаются односторонне, то есть на основе расчетов и предложений государственных органов.
Поэтому с 2026 года предложено привлекать Трехстороннюю республиканскую комиссию по социально-трудовым вопросам (Профсоюзы, Минтруда, Конфедерация работодателей) к разработке проектов законодательных актов, касающихся минимального размера оплаты труда. Это станет новым подходом к гарантированной защите интересов работников.
Достоинство человека, качество его жизни определяются не только заработной платой, но и социальной средой. Для этого необходимо обеспечить работников жильем, качественным образованием, медицинскими и транспортными услугами, а также создать условия для получения дохода, достаточного для удовлетворения основных жизненных потребностей.
