Родителям двух и более детей до 12 лет положено минимум 4 дня дополнительного оплачиваемого отпуска
Перед осенними каникулами Министерство занятости напомнило, что один из родителей двух и более детей до 12 лет или ребёнка с инвалидностью до 16 лет может ежегодно взять не менее 4 дней дополнительного оплачиваемого отпуска. Также можно оформить до 14 дней отпуска без сохранения зарплаты.
С 4 ноября у школьников Узбекистана начинаются осенние каникулы, и родители могут взять отпуск, чтобы провести это время с детьми, напомнило Министерство занятости.
Согласно статьям 401 и 402 Трудового кодекса, право на дополнительный отпуск есть у одного из родителей, который воспитывает двух и более детей до 12 лет или ребёнка с инвалидностью до 16 лет.
Такому работнику положены:
- ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск продолжительностью не менее 4 календарных дней;
- по желанию — ежегодный отпуск без сохранения зарплаты до 14 календарных дней.
Эти дни можно присоединить к основному отпуску или взять отдельно — целиком или частями, по согласованию с работодателем. Использовать их нужно в течение текущего рабочего года: на следующий год они не переносятся.
Заменить оплачиваемый дополнительный отпуск денежной компенсацией нельзя.
Напомним, ранее о праве родителей на дополнительный оплачиваемый отпуск напоминали и в Министерстве юстиции.
Добавьте Vzglyad.uz в предпочтительные источники Google. Это бесплатно и занимает 5 секунд, а для нас — лучшая поддержка и мотивация работать ещё лучше.