В Узбекистане работников госорганизаций будут оценивать по правовой грамотности, сообщает пресс-служба Минюста.

Согласно постановлению правительства № 134 от 13 марта этого года, было принято Положение о порядке повышения и оценки уровня правовой грамотности работников госорганизаций.

Сообщается, что уровень правовой грамотности работников госорганизаций будет оцениваться на основании минимальных требований.

Отмечается, что работники будут проходить тестирование в специальной системе тестирования – «Модуль тестирования государственных служащих» в Единой электронной информационно-аналитической системе госслужбы. Оценка проводится каждые три года на основе плана-графика, который утверждается Минюстом по согласованию с соответствующей государственной организацией.

Также граждан, которые впервые поступают на работу в госорганизации и не имеют стажа работы, будут оценивать в этом порядке спустя 12 месяцев после даты приему на работу.

Кроме того, каждый работник будет решать 40 тестовых вопросов и результаты ответов направятся в личные кабинеты работников госорганизаций.

Минюст по итогам оценки внесет в Кабмин и Агентство развития государственной службы при президенте аналитическую информацию о результатах оценки.

Результаты оценки будут внесены Минюстом в Кабмин и Агентство развития государственной службы при президенте.