В Центре субсидий напомнили, что согласно законодательству Республики Узбекистан пособие по временной нетрудоспособности назначается в следующих случаях:
при заболевании (травме), связанной с временной утратой трудоспособности;
при лечении в санаториях и оздоровительных учреждениях;
когда необходим уход за больным членом семьи;
когда находитесь на карантине;
при временном переводе на другую работу из-за туберкулеза или профессионального заболевания;
при поступлении в реабилитационные учреждения для восстановления трудоспособности или для установки искусственной конечности (протеза).
Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является только листок нетрудоспособности, выданный в установленном законодательством порядке. В случаях утери листка нетрудоспособности, пособие выдается на основании дубликата листа нетрудоспособности, выданного повторно взамен.
Также, пособие по временной нетрудоспособности назначается с первого дня утраты трудоспособности до ее восстановления или установления инвалидности Национальным Агентством социальной защиты и его территориальными подразделениями, даже в случае расторжения трудового договора с работником в этот период.
Пособие не выплачивается при наступлении временной нетрудоспособности в следующие периоды:
отпуск без сохранения заработной платы;
отпуск с частичным удержанием заработной платы;
отпуск по уходу за ребенком;
работа временно приостановлена (в то время, когда заработная плата не сохраняется);
работник не отработал в связи с отстранением от работы (должности) и приостановлением выплаты заработной платы;
военный учебный или инспекционный сбор;
во время учебного отпуска, предоставляемого в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства.
Начиная с этих периодов, продолжающееся пособие по временной нетрудоспособности назначается со дня выхода работника на работу (восстановления в должности).
Пособие по временной нетрудоспособности не назначается в следующих случаях:
умышленно причинив вред своему здоровью, уклоняясь от работы или других обязанностей, или причинив себе болезнь;
при заболевании (травме)в результате действия, связанного с наркотиками или опьянением, а также в результате употребления алкоголя и наркотиков;
при ранении во время совершения преступления;
при направлении на принудительное лечение по решению суда (кроме душевнобольных);
в период нахождения под стражей;
в период прохождения судебно-медицинской экспертизы.
Работники, не явившиеся на работу по уважительным причинам до наступления временной нетрудоспособности, нарушившие установленный для них врачом порядок или не явившиеся по уважительным причинам в установленный срок на осмотр врача или в Национальное агентство социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан и его территориальные подразделения, лишаются пособия, выплачиваемого работодателями со дня нарушения.
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% от среднего заработка независимо от продолжительности трудового стажа:
к международным воинам;
сотрудникам, имеющим трех и более детей, иждивенцам которых не исполнилось 16 лет (учащимся-18 лет) ;
Сотрудникам, участвовавшим в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС;
Персоналу, эвакуированному из зоны радиоактивного загрязнения в результате аварии на Чернобыльской АЭС, с заболеваниями кроветворных органов (острый лейкоз), щитовидной железы (аденома, рак) и заболеваниями, связанными со злокачественными опухолями;
работникам, временно утратившим трудоспособность в результате трудового увечья и профессионального заболевания;
в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций пандемического, техногенного, природного и экологического характера родителям (замещающим лицам, опекунам, попечителям), помещенным на карантин и осуществляющим уход за ребенком в возрасте до 14 лет, в связи с подозрением на заражение или заражение инфекцией, вызвавшей эти чрезвычайные ситуации.
Работникам, состоящим на учете по социально значимым заболеваниям (туберкулез, онкологические заболевания, вновь возникающие злокачественные новообразования, заболевания, передающиеся половым путем, СПИД, проказа (лепра), психические заболевания), пособие по временной нетрудоспособности в зависимости от продолжительности общего стажа выплачивается в следующих размерах:
работникам с общим стажем работы 8 лет и более в размере 100% от среднемесячной заработной платы;
работникам с общим стажем от 5 до 8 лет в размере 80% от среднемесячной заработной платы;
работникам с общим стажем работы до 5 лет в размере 60% от среднемесячной заработной платы.
