41% работающих граждан Узбекистана намерены сменить место работы в 2025 году. Об этом сообщили в пресс-службе HeadHunter.
В числе отраслей, где работники чаще всего стремятся к переменам выделяются:
Транспорт и логистика — 62%;
Медицина и фармацевтика — 60%;
Образование — 58%.
Наиболее частая причина побуждающая сменить место работы — низкий уровень оплаты. Зарплатой не удовлетворены три четверти респондентов. Также многим респондентам (43%) не нравится отсутствие карьерного роста и тяжелые условия труда (37%).
Кроме того, 15% респондентов планируют переезд за границу в поисках лучших условий. Каждый пятый гражданин страны заинтересован в смене профессии и освоении работы в сфере IT, что связано с ростом спроса на специалистов в области цифровой экономики и увеличением доступности образовательных программ.
Среди молодежи в возрасте 18 – 24 лет желание сменить работу особенно высоко — 72% опрошенных ищут новые возможности. Это связано с тем, что молодые специалисты часто сталкиваются с недостатком опыта, что ограничивает их карьерные перспективы.
