27 декабря 2024 года Кабинет министров издал постановление, регламентирующее оформление электронных трудовых договоров. Документ вносит изменения в правила Единой национальной системы труда (ЕНСТ), действующие с декабря 2019 года.
Согласно новым нормам, электронные договоры должны оформляться через платформу ЕНСТ и подписываться электронной цифровой подписью (ЭЦП) обеих сторон — работодателя и сотрудника. Дополнительные соглашения также подлежат заверению ЭЦП.
Все работодатели обязаны регистрировать трудовые договоры в системе ЕНСТ, включая бумажные версии. Исключение составляют организации с конфиденциальным штатным расписанием и структуры, работающие в сфере госбезопасности.
Обязательная онлайн-регистрация трудовых договоров введена с 2020 года, когда также появились электронные трудовые книжки. Работники получили к ним открытый доступ и возможность добавлять данные о предыдущих местах работы.
