Материалы по теме: государство

Формирование эффективной модели развития компетенций государственных служащих: опыт Узбекистана

Узбекистан

Современные социально-экономические и технологические изменения требуют трансформации подходов к подготовке и развитию государственных служащих. В условиях цифровизации и растущих вызовов государственного управления формирование управленческих компетенций становится ключевым фактором повышения эффективности работы государственных органов. В частности, внедрение инновационных технологий, таких как big data и автоматизированные системы анализа, открывает новые возможности для оптимизации управления кадровыми ресурсами.

Не пропустите важное!

Подписывайтесь на наш Telegram канал, чтобы первыми узнавать о главных событиях.