Eksperimental dual ta’lim: bir yillik yutuqlar

O‘zbekiston

2023 yil iyun oyida Toshkent to‘qimachilik va yengil sanoat institutida dual ta’lim joriy etildi. Bugungi kunda ushbu tizim bo‘yicha 169 nafar faol talaba ish bilan ta’minlanib, oylik maosh olmoqda. Institut tomonidan 78 ta korxona bilan hamkorlik shartnomalari tuzildi.

Foto: Toshkent to‘qimachilik va yengil sanoat instituti / Facebook

O‘zbekiston Respublikasi prezidenti Shavkat Mirziyoyevning 2023 yil 12 iyundagi “Kambag‘allikni qisqartirish sohasida tadbirkorlik subektlari bilan o‘zaro manfaatli hamkorlikni yo‘lga qo‘yish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi PF-93-son Farmoniga muvofiq Toshkent to‘qimachilik va yengil sanoat institutida dual ta’lim joriy etildi.

Dual ta’lim — bu ta’limning shunday turi bo‘lib, unda nazariy tayyorgarlik qismi ta’lim tashkiloti bazasida, amaliy qismi esa ish joyida amalga oshiriladi.

“Kasb egasi” tajriba-sinov dasturi doirasida institutning 3-4-bosqich talabalaridan 34 nafari dual ta’lim tizimi bo‘yicha o‘qishni boshladi. 2023-yil 25-avgustdagi 390-sonli buyruqda ushbu tizimdan 3-4-bosqich talabalari uchun sinov-sinov ishi sifatida foydalanilishi belgilangan edi.

2024 yil 20 iyun kuni kengaytirilgan tarkibda o‘tkazilgan videoselektor yig‘ilishining 32-son qarorining 13-bandida belgilangan vazifalarni amalga oshirish doirasida 2024/2025 o‘quv yilidan boshlab oliy muhandislik ta’lim muassasalariga biriktirilgan korxona va tashkilotlar bilan hamkorlikda ta’lim jarayonini ta’lim yo‘nalishlarining o‘ziga xos xususiyatlarini inobatga olgan holda dual ta’lim tizimi asosida bosqichma-bosqich tashkil etish boshlanadi.

Ushbu vazifa va vazifalarni amalga oshirish doirasida Toshkent to‘qimachilik va yengil sanoat instituti talabalarini o‘qitishda “Qo‘shaloq tizim” joriy etilishi munosabati bilan Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi hamda sanoat korxonalari bilan hamkorlikda qator tadbirlar amalga oshirilmoqda.

2023/2024 o‘quv yilida 24 ta ta’lim yo‘nalishi bo‘yicha 793 nafar 3-bosqich talabasi va 853 nafar 4-bosqich talabasi, jami 1646 nafar talaba tarmoq korxonalarining “Klassant” dual ta’lim tizimi bo‘yicha 72 ta kursda tahsil oladi. Korxonalarning tajribali mutaxassislari va professor-o‘qituvchilari mutaxassislik fanlari bo‘yicha amaliyot o‘taydi.

“Professional” dual ta’lim tizimida tahsil olgan 206 nafar talaba ishga qabul qilinib, o‘qish davrida oylik maosh olgan.

Joriy o‘quv yilida dual ta’lim tizimida tahsil olgan 122 nafar bitiruvchi dual ta’limda ishtirok etgan korxonada o‘z faoliyatini davom ettirgan bo‘lsa, qolgan talabalarning 50 foizdan ortig‘i doimiy yashash joyidagi korxonalarda ishlamoqda.

2024-2025 o‘quv yilida muhandislik fakultetining dual ta’lim tizimiga 610 nafar 3-bosqich va 641 nafar 4-bosqich talabalari qabul qilindi.

Shu munosabat bilan institut tomonidan tarmoqning 78 ta korxonasi bilan hamkorlik shartnomalari imzolanib, tarmoqning 14 ta korxonasida tegishli kafedralar filiallari tashkil etildi.

Bugungi kunda dual ta’lim tizimida o‘qitish jarayonida 169 nafar faol talaba ish bilan ta’minlanib, oylik maosh olmoqda.

Dual ta’limni tashkil etish jarayonida “Apitex” MCHJ, “Real Teks Tashkent” MCHJ, “UzTeks Tashkent” MCHJ, “Zelal Teks” MCHJ, “Sedat triko” MCHJ, “Nur Teks” MCHJ, “Kiyim Teks” MCHJ, “Naturaliy ko‘n” MCHJ, O‘zbekiston Milliy tadqiqot universiteti, “Kolorpak” MCHJ, “Virtus Trikot” MCHJ kabi hamkor korxonalar faol ishtirok etmoqda.

Dual ta’lim tizimini yaratish jarayonida quyidagi natijalarga erishildi:

  1. Dual ta’lim tizimida tahsil olgan talaba va bitiruvchilar muvaffaqiyatli ishlash uchun zarur bo‘lgan amaliy ko‘nikma va malakalarga ega bo‘ladi. Buni 122 nafar bitiruvchining dual ta’limda ishtirok etgan kompaniyalarda o‘z faoliyatini davom ettirishi, qolgan talabalarning 50% dan ortig‘i esa doimiy yashash joyidagi kompaniyalarda faoliyat yuritishi bilan ham tasdiqlash mumkin.

  2. O‘qituvchilarning qisqa va uzoq muddatli stajirovkalarini ishlab chiqarishdan ajralmagan holda zamonaviy sanoat korxonalarida tashkil etish imkoniyati paydo bo‘ldi.

  3. Tarmoq korxonalarining kadrlarga bo‘lgan joriy ehtiyojlarini aniqlash va ushbu ehtiyojlarga muvofiq ishlab chiqarish amaliyoti va kadrlar tayyorlashni tashkil etish imkoniyati yaratildi.

Mavzuga oid materiallar

Muhim yangiliklarni oʻtkazib yubormang!

Asosiy voqealardan birinchi boʻlib xabar topish uchun Telegram kanalimizga obuna boʻling.