Читайте также: IT-представительство: в Узбекистан прибудут цифровые атташе из России
Разбираем актуальные нововведения и действующие льготы для специалистов и инвесторов в сфере IT.
Преимущества IT-визы и другие проекты
В Узбекистане введена трехлетняя IT-виза для специалистов, инвесторов и зарубежных учредителей резидентов IT Park. Данная виза позволяет:
- Беспрепятственно пересекать границы Узбекистана;
- Получить вид на жительство в упрощенном порядке;
- Наравне с гражданами Узбекистана меть доступ к социальным услугам, к которым относятся медицина и образование.
Для получения IT-визы необходимо получить рекомендацию IT Park.
Кроме того, резидентам IT Park предлагается выплачивать ставку налога на дивиденды в размере 5%, при том что ранее эта ставка достигала 10%. Отменяется также необходимость наличия офисного помещения, а для подтверждения права осуществления трудовой деятельности иностранным гражданам достаточно получить ПИНФЛ.
- В рамках программы релокации TashRush IT Park помогает компаниям в регистрации юридического лица, открытии банковского счета, постановке на учет в налоговых органах, поиске специалистов и аренде офиса.
Востребованные специалисты
Как сообщает Spot со ссылкой на PR-службу сайта HeadHunter, за год спрос на IT-специалистов вырос на 79%. Наблюдается также рост зарплат специалистов.
Так, предложения по зарплатам для работников IT увеличились на 24%. Зарплатные ожидания IT-специалистов также выросли за год в 3,5 раза (+256%).
- В среднем работодатели устанавливают месячную заработную плату для работников в сфере IT в размере 6 млн сумов.
При этом отмечается, что квалифицированные и востребованные специалисты самостоятельно устанавливают зарплатную вилку. Аналитики сервиса также оставили рекомендацию повышать работодателям зарплатные лимиты, чтобы иметь возможность нанимать лучших кандидатов в сфере IT.
Согласно данным, в 2021 году наиболее востребованными были работники следующих специальностей:
- Программисты и разработчики (54%);
- IT-инженеры (23%);
- Системные администраторы (20%);
- Web-мастера (17%) и Web-инженеры (15%).
