Форум посвящен расширению экономических прав и возможностей женщин в рамках борьбы с COVID-19, признанию и сокращению бремени неоплачиваемого ухода и домашней работы женщин, продвижению женского предпринимательства через всестороннее обучение, развитие профессиональных навыков и обеспечение достойной работы, а также выявление и развитие способностей одаренных девушек и женщин.
[caption id="attachment_44152" align="alignnone" width="1280"]
Фото: Ригина Маджитова/Взгляд.uz[/caption]
На мероприятии участвуют представители Узбекистана, Центральной Азии и Афганистана, национальных и региональных структур, международных организаций, правительств, представители частного сектора (включая технологические компании), возглавляемого женщинами, ННО, исследовательских организаций и учебных заведений, инвестиционных компаний, финансовых и кредитных организаций, средств массовой информации.
«Вы меняете жизнь женщин к лучшему, думаете о будущем и берете ответственность за благополучие ваших стран. Вам не страшны стеклянные потолки и вы не признаете ограничений. Именно такой должна быть настоящая женщина – умная, многозадачная, профессиональная, знающая цену справедливости и равенства. Сегодняшняя встреча поднимает множество важных вопросов: экономическая реализация женщин, межрегиональные связи и торговля, социальная защита, образование и воспитание детей. Шавкат Мирзиёев - отец двух дочерей и дедушка четырех внучек, прекрасно понимает все вызовы, с которыми сталкиваются женщины и поддерживает их усилия. Лидер поставил гендерное равенство в приоритет с самого начала своего срока, чтобы финансово обезопасить женщин и дать им уверенность в будущем», - сказала зампредседателя Совета Фонда развития культуры и искусства Саида Мирзиёева.
На форуме председатель Сената Олий Мажлиса Танзила Нарбаева также поприветствовала участников мероприятия и назвала два основных документа, которые планируется подписать.
«На этом бизнес-форуме созданы условия для около 400 центральноазиатских и афганских женщин-предпринимателей по обсуждению сотрудничества между ними в производственной, туристической, торговой, сельхоз отраслях, а также сферах оказания услуг, прикладного искусства и ремесленничества. На форуме мы планируем подписать 2 важных документа: совместное заявление ведущих участников женского диалога Центральной Азии и «Дорожную карту» по сотрудничеству в области устойчивого развития женщин-предпринимателей Центральной Азии», - подметила она.
[caption id="attachment_44153" align="alignnone" width="1280"]
Фото: Ригина Маджитова/Взгляд.uz[/caption]
[caption id="attachment_44154" align="alignnone" width="1280"]
Фото: Ригина Маджитова/Взгляд.uz[/caption]
Узбекистан занял 62 место из 162 стран в индексе гендерного неравенства ПРООН за 2019 год. Кыргызстан и Таджикистан занимают 82 и 70 места в этом индексе.
По последним данным Всемирного экономического форума, в Глобальном индексе гендерного разрыва и индексе гендерного равенства Казахстан оказался на 47, Кыргызстан на 100, Таджикистан на 125 и Афганистан на 156 месте в усилиях по достижению гендерного равенства в сфере образования и здравоохранения. Однако Узбекистан и Туркменистан не были включены в этот индекс.
Отмечалось, что по всей Центральной Азии именно женщины больше всего страдают от последствий бедности, гендерной дискриминации, гендерного разрыва в заработной плате, эксплуатации и ограниченных возможностей карьерного роста и продвижения по службе. В этом субрегионе наблюдается умеренный уровень гендерного неравенства, при этом некоторые области вызывают серьезную озабоченность. Женщины также не имеют доступа к факторам производства, таким как земля, рабочая сила и капитал, которые имеют решающее значение для расширения их прав и возможностей. Так, доля женщин со статусом землевладельца оценивается всего в 17% в Таджикистане, 12,4% в Кыргызстане и 19% в Узбекистане.
Ранее Взгляд.uz писал, что в Ташкенте пройдет международный бизнес-форум по расширению экономических прав женщин.
