Как карантин помог одной мебельной компании вырасти в продажах

В период пандемии COVID-19 многие мебельные компании были вынуждены закрыть свои оффлайн магазины и урезать производственные мощности.

Однако компания AMAN начала искать выходы из этой сложный ситуации и решила перейти в онлайн формат. В то время как бушевал усиленный карантин и были закрыты все оффлайн магазины, компания AMAN начала продавать свою продукцию онлайн в социальных сетях.

С помощью налаживания онлайн-продаж мебельная компания AMAN улучшила бренд и увеличила узнаваемость среди их аудитории клиентов. Также это помогло расширить рынки и получать больше доходов, что в конечном итоге позволило компании оставаться конкурентно способной.

С каждым днем интернет-продажи распространяются, а мебельные компании всё больше и больше предлагают пользователи не только удобные интерфейс поиска и покупки товаров, но и консультации, акции и предложения, чтобы улучшить пользовательский опыт.

После того, как мебельная компания AMAN начала онлайн-продаж в социальных сетях, продажи намного раз увеличились и превысили объёмы оборота до карантина. Затем компания постепенно начала превращаться в онлайн магазин и отказалась от своих оффлайн точек продаж, начав работу над разработкой собственного мобильного приложения для продажи своей продукции.

Мебельная компания AMAN одна из первых в стране разработала собственное мобильное приложение для продажи онлайн мебели и начала превращаться из простого производителя мебели в IT-компанию.

Разработка собственного мобильного приложения AMAN помогло компании расширить продажи по регионам и выйти за рубеж. Мебельная компания начала привлекать клиентов из соседних стран и экспортировать свою продукцию за границу. Это позволило получать больше прибыли не только для себя, но и делать вклад в экономику Узбекистана.

В 2011 году компания AMAN была основана Абдугаппаровым Абдумавлоном в Андижане. В 2014 году началось производство мебели для гостиной в маленьком арендованном помещении. Cейчас компания имеет 5 собственных цехов. Из них 2 не больших, 1 среднего размера в Андижане и 2 крупных в Ташкенте, общей площадью более 3300квм. В предприятиях работают 22 штатных сотрудников и больше 50 наёмных.