Davlat xizmatchilarining kompetensiyalarini rivojlantirishning samarali modelini shakllantirish: O‘zbekiston tajribasi
Zamonaviy ijtimoiy-iqtisodiy va texnologik o‘zgarishlar davlat xizmatchilarini tayyorlash va rivojlantirishga yondashuvlarni o‘zgartirishni taqozo etmoqda. Raqamlashtirish va davlat boshqaruvining o‘sib borayotgan muammolari sharoitida boshqaruv kompetensiyalarini shakllantirish davlat organlari faoliyati samaradorligini oshirishning asosiy omiliga aylanmoqda. Jumladan, big data va avtomatlashtirilgan tahlil tizimlari kabi innovatsion texnologiyalarning joriy etilishi kadrlar resurslarini boshqarishni optimallashtirish uchun yangi imkoniyatlar ochmoqda.
